企业为什么会觉得税收负担重-法师兄

因为企业都赚不到钱，政府税收还是照收，所以负担很重。

答

负连带责任，就是说如贷款企业偿还不了，由你先由股份偿还，如不够，还有无限责任就是以你个人的资产偿还，当然你的损失还可以追诉企业。...

答

一般来说，所得税年报中本年应补(退)所得税额为负数时，说明纳税人预缴税款时交多了，汇算清缴要退税，或者留待以后年度抵减。因此，你可以申请退税...

税负率是指纳税义务人当期应纳税额占当期应税销售收入的百分比，所得税税负率，为年度交纳所得税税额占该企业收入总额的百分比。一般纳税人企业所得税的税负率的多少具体要看什么行业，各行业的税负率是不同的。一般工业企业在2%左右，商业和批发要低些。计算方法是全年应交所得税税额除以全年的销售收入，得出企业所得税税负率。

对于公司为个人承担个人所得税的税务问题，《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕715号）第三条规定，根据企业所得税和个人所得税的现行规定，企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除。之后，国家税务总局网站纳税咨询栏目分别在2007年12月27日、2009年11月3日对“企业为个人代付的个人所得税”这一问题进行答复，结果为“不可以在企业所得税前扣除”或“企业为员工承担的个人所得税支出因不具备相关性和合理性而不可以在企业所得税前扣除”。因此，在实务操作中，中介机构或税务机关基本上是按此答复执行的。虽然是这样执行的，但是个人有不同看法，一般正常来说，公司给员工支付工资，个人需要缴纳个税，只不过公司代扣代缴了。个税也是从公司的工资中扣除的，因此不管是直接到员工个人手里的，还是公司代扣下的个人应该负担五险一金以及个税，都已经计入了公司的管理费用，都是可以在税前扣除的。同理，公司代个人缴纳的个税，其实也是公司为了人力资源而承担的成本，只不过个人到手的所得多了而已，这部分个税也是公司承担的正常经营的人力成本，为什么就不可以税前扣除呢？同时《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》（国家税务总局公告2011年第28号）第四条明确，雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资、薪金的一部分。既然属于工资薪金的一部分，那么也是可以税前扣除的。因此一次性奖金就可以扣除，平常的工资薪金不可以扣除

1，真实亏损的企业可以不交。 2，账面长期亏损，不交企业所得税而又正常经营的企业，可能会引起税务的关注，他们可能参照同行业企业的所得税缴纳情况，对你们进行所得税纳税评估，并可能进行税务检查。 3，税务部门有可能采取其他的一些方法，比如预征税款，甚至极个别的做法会要求你们账面不能出现亏损。 4，与其那样，还不如自己加强财务核算、节省开支，争取每年都上缴一些所得税。希望对你有所帮助