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可以。罚金交不起与假释在法律理论上并没有直接关系，罚金未交依然可以获得假释，但在法律实践过程中，未依法缴纳罚金的，其假释申请获得批准的可能性...
可以申请的，具体几级需要鉴定机构鉴定才可以。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认...
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您咨询的是关于交通事故损害赔偿的问题，为您提供以下法律意见； （一）需要根据交通事故责任认定还有受害人实际情况处理赔偿事宜。 （二）交通损害赔偿主要事项有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；因伤致残的还可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 （三）如果是有保险公司保险理赔的情况，对您主张赔偿也是相当有利的。如果有超出保险理赔数额的部分，需要结合交通事故过错责任认定来承担。受害方有权向肇事方索赔，但是不能直接向对方保险公司索赔，除非经过法律诉讼程序。 以上回复可能不能解决您的问题，稍后我们会有专业交通事故损害赔偿方面的律师与您联系，进一步解答您的问题。
1.可以申请； 2.侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
按照《社会保险法》的规定，工伤赔偿的主要赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（3）在统筹地区以外就医的交通住宿费；（4）安装和配置残疾辅助器具的费用；（五）生活不能自理的，劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级职工每月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：（一）工伤治疗期间的工资福利；（二）五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴。
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