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交通事故根据事故双方违章情况来划分事故责任,交通事故责任划分为,主要责任,同等责任和次要责任1,主要责任,因驾驶人违章发生交通事故或重大交通...
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1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 2、非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担全部赔偿责任。 3、非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错的程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过10%的赔偿责任。 4、交通事故是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担赔偿责任。 5、受害人和机动车一方对交通事故的发生都没有过错的,由双方分担损失。
1、电动车发生交通事故的,如属于机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。 2、双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 3、属于机动车与非机动车之间发生交通事故的,则由机动车一方承担无过错赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条规定第六款规定,在上下班途中,受到人身伤害事故的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第二条规定了适用范围为“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)”因此私企不算工伤是站不住脚的。 公司扣押劳动合同的目的明确,就是剥夺你们的维权依据: 一是不清楚自己合同中具体有哪些权利 二是出现对发违约情况,无据可循 解决方案: 一是协商要回合同或保留复印件 二协商不成就是不给的话,可以到劳动部门投诉 三如果已经出现违约情形,可以申请法院调取证据,劳动合同是可以被调取并作为定案依据的
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