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失业金与失业几次没有关系,二次失业是可以领取失业金的,但是失业金领取期限最长累计为24个月。 根据《中华人民共和国社会保险法》 第四十六...
不可以,失业金是发给失业人员的,职工达到退休年龄,或者已经领取基本养老金的,不能领取失业金。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停...
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根据第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 1、失业期间领取失业保险金,自交社保并矛盾,领取失业金说明失业,自交社保说明暂没工作单位,处于失业状态。你这种情况的话,个人认为,应该是不可以缴纳的。 2、失业指没有单位没有工作,谁给你交社保?自或己交社保一般是自由职业者个体工商户等,说明有工作做,又不符合领取失业金条件。 3、领失业金的条件是按时缴纳失业保险,如果单位没有交纳,你可以起诉单位赔偿你的失业金损失。 4、失业人员在领取失业保险金期间,领取失业保险金的期限最长为十二个月。重新就业后,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
能领失业金,我过期一年了,工作人员不让领,后来找了局长,同意给领了,自己应有的待遇就该享受,依我看来失业金是解决失业人群的问题,之前失业有这待遇,过期没办理就不享受这待遇,国家在失业法里没这一说,为什么要等到二次失业才享有之前待遇,自己有的待遇到什么时候都有这待遇,不知道过期一说是怎么出台的,我想过期是享受失业金的待遇时间要更改,不等于不给,政府办公透明,有事找局长,让他解决,就是一句话的事情,想下次失业,没那么容易,哪个单位愿意主动辞退你啊?希望对大家有帮助
首先合同到期了公司要和你协商是否续签,如果你想领取失业金,一定要公司提出不续签,你不要写辞职信啊之类的,不然社保局不给领失业金。离职证明上要写公司提出解除终止合同,因为个人提出的即使是合同到期,有些地方也不给领失业金的,劳动合同法规定:非个人原因提出解除终止劳动合同的才可以领取失业金的。这点一定要注意6年的合同,可以领取12月失业金。
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