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具体要看企业的用工制度,一般来说治安处罚不超过7天,通常不会开除工作,但是如果是刑事案件就会开除...
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属于治安管理处罚,它是指中国公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯公民人身权利,侵犯公私财产,情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定,治安管理处罚有三种: (1)警告; (2)罚款,1元以上,200元以下(3)拘留,1日以上,15日以下。
在我国党员干部受到治安处罚的规定,一般经济发达地区,人的理念更人性化,文明程度更高,象这种情况纪委通常是教育为主,顶多一个训诫谈话或诫勉谈话。如果是欠发达地区,就不好讲了。建议还是要主动和领导和组织沟通,争取从轻处理。
有下列行为之一,尚不够刑事处罚的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十二条的规定,实行劳动教养:(一)参与赌博,个人参赌的财物在五千元以上的;(二)因赌博被公安机关处理后又继续赌博的;(三)多次为赌博提供场所、赌资、赌具、交通通讯工具的;(四)多次为赌博放哨、通风报信、护场的;(五)教唆、诱骗、胁迫他人赌博的;(六)在道路、车站、码头、公园、客车、客轮等公共场所设赌的。
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