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1.可以报警,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严...
我国《刑法》 第十八条规定:“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的...
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1.找精神病院,看是不是他们那里有人跑出来了。 2。他这种行为暂不构成犯罪,不过违反治安管理处罚法。该法第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 3.如果有证据证明他的行为造成了严重后果,你可以直接向检察院举报(侵犯公民人身权利)。
如果员工患有精神疾病,符合《劳动合同法》规定的条件,公司可以辞退员工。根据《劳动合同法》第四十条的规定,职工生病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者公司另行安排的工作的,公司可以辞退职工。然而,如果公司以此为由辞退员工,应提前30天书面通知员工本人或支付额外一个月的工资,并向员工支付解除劳动合同的经济补偿。如果不符合上述条件,公司不能以员工患有精神疾病为由辞退员工。
处理,属于社会治安管理问题。
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