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养老保险是根据当时的社评工资来发的，你现在来问，谁也不知道。...
社保个人信息并非公开信息，除了本人他人无法得知。...
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1、公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资，因此你可以要求两个月的双倍工资差额；2、违法就出劳动合同，你可以要求公司向你支付赔偿金，一个月的工资
孩子一个月的抚养费，是不直接抚养孩子一方月收入的20-30%。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
医保报销比例与你缴费额大小没有关系，只要有社保医保，报销比例都一样。
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