女方今年24岁，希望您予以我帮助，再次感谢-法师兄

如果离婚，两方达到了离婚协议，没什么争议，能够协议离婚，去户籍地民政局解决。如果商量不成，那么能够诉讼离婚。夫妻一方诉讼离婚，应当在被告住所地法院诉讼，如果时常寓居地与被告住所地不一致的，应当以时常寓居地为准，而时常寓居地是指在当地至诉讼之日起已经持续寓居满2年以上。关于小孩抚养权：通常会根据两方的个人素质、经济要求、生活环境等谁的要求更利于小孩成长分析的。两岁以下小孩通常归女方，小孩10岁以上的，还会考虑小孩的意见。一方抚养小孩，另一方需支付抚养费，娃儿抚育费的数额，可根据娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定。有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上娃儿抚育费的，比例可适当提高，但通常不得超出月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。关于财产：通常来说婚前财产归个人的，婚后获到的财产如果无特别商定原则上均分的。离婚时，夫妻的共有财产由两方协议处置；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照看娃儿和女方权益的原则裁判。通常简易流程三个月内，普通流程六个月内，需要帮助，能够电话联系或者来所询问。

答

被判处缓刑的服刑人员，是需要到社区进行矫正的，简单地说，就是让符合法定条件的罪犯在社区中执行刑罚。社区矫正，是一种不使罪犯与社会隔离并利用...

答

交通事故鉴定费用谁承担，希望能给您提供帮助。交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员...

三年以下有期徒刑我可以帮助到您，如有需要可电联。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。以上就是二婚多少天婚假的回答，请参照。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬职工薪酬职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬一般指职工福利费，不包括工资、奖金、津贴等，与《国际会计准则》所称“雇员福利”中的“福利”概念有区别