被公司辞退怎么要求赔偿啊

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• 问被辞退怎么要求公司赔偿
  

  你现在是已经辞职了吗？你的情况可以要求单位支付经济赔偿金。你有没有跟用人单位签订劳动合同呢？建议你先与单位协商有关于经济赔偿金的问题，协商不成可以申请劳动仲裁，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

• 问被公司辞退怎么要求赔偿
  

  你的工资怎么发放的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

• 问被公司辞退要怎么要求赔偿？
  

  劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

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