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判缓刑还能上班吗,有哪些相关规定

2023-12-11
法律分析 判缓刑的犯罪分子,可以上班。判缓刑一般只会禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。 被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。所以如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。因为缓刑属于刑事犯罪的刑罚执行,用人单位有权单方面解除劳动合同的。

相关法规

《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

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