如东县劳动局如何确认工伤保险

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• 问工伤保险的缴费工资如何确认
  

  按照规定是这样的，工伤保险缴费基数应该按照员工工资来作为标准， 最低社保缴费基数＞工资﹤最高社保缴费基数，按照员工工资作为缴费基数； 工资≤最低社保缴费基数，按照最低社保缴费基数； 工资≥最高社保缴费基数，按照最高社保缴费基数。 全部职工工资总额，是由每个职工工资构成的，对职工个人而言，除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外，职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所在省市上年度职工平均工资60%。

• 问工伤认定后劳动关系如何确认
  

  1、根据《工伤保险条例》20条劳动行政部门在作出工伤认定之后应当书面申请工伤认定的本人或者亲属，因此，你是有权获得工伤认定的证书。具体伤残，认定书中，应当有明确记载。 2、工伤期间，需要治疗的，停工留薪，生活护理费用从工伤保险基金中支取。 原则上，构成工伤，且部分丧失劳动能力的，单位不得和你解除劳动合同。否则单位应该给予经济赔偿。

• 问劳动局如何认定工龄
  

  工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。

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