就要孩子出生了请问北京生育保险哪个好-法师兄

生之前交满9个月，或者生育1年之后可以领取生育津贴。单位为其缴纳的社保包含生育津贴，如果是个人缴纳的社保只包含医疗保险和养老保险。生育津贴领取要求： 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的； 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。 3、当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。所以按照规定来看，需要缴纳满一年才能够享受生育津贴。

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生之前交满9个月，或者生育1年之后可以领取生育津贴。单位为其缴纳的社保包含生育津贴，如果是个人缴纳的社保只包含医疗保险和养老保险。生育津贴...

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生育保险(maternityins rance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和...

根据《北京市人口与计划生育条例》北京市人口计划生育工作将向依法管理、加强服务方向转变，而社会上正在逐年增多的“四二一”家庭（夫妻双方均为独生子女，既要抚育自己的孩子，又要赡养双方老人），将可以生育第二个子女。《条例》对北京市育龄夫妇生育第二个子女的前提作出了具体的规定，必须符合下列情况之一：“只有一个子女，经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的”；“夫妻双方均为独生子女，并且只有一个子女的”；“婚后五年以上不育，经指定医疗机构诊断证明为不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的”；“再婚夫妻双方只有一个子女的”；“从边疆调入本市工作的少数民族职工，调入前经当地县级以上计划生育行政部门批准允许生育第二个子女的”；“兄弟二人或二人以上均系农村居民，只有一对夫妻有生育能力，又只一个生育子女，其他兄弟不收养他人子女的”；“男性农村居民到有女无儿家结婚落户并书面表示自愿赡养老人的（女方家姐妹数人只照顾一人）”；“远郊区县农村居民，夫妻一方为二等乙级以上伤残军人，或者一方残疾基本丧失劳动能力的”；“在深山区长期居住并以农业生产为主要生活来源的农村居民，只有一个女孩，生活有实际困难的”。《条例》规定，符合政策的育龄夫妇第二个子女的生育间隔不少于四年，或者女方年龄不低于28周岁。如果2级残疾属于基本丧失劳动能力的可生育二胎。

根据《北京市企业职工生育保险规定》(北京市人民政府令第154号)，本规定适用于北京市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有北京市常住户口的职工。所以，通常情况下，外地户口的女性不能参加生育保险。除非是持有北京市人事局签发的《北京市工作居住证》的外地职工，用人单位应当为其及时办理参加生育保险手续，并按规定缴纳生育保险费用。并且男方是不能报销女方生育费用的。因为，用人单位为男职工缴纳生育保险费用，使其在尽社会责任的同时也享受两种待遇。一是计划生育手术中针对男职工的计划生育手术待遇；二是女方晚育且没休假时，男方可享受一个月的晚育奖励假和相关津贴。

生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。2011年12月，北京市职工生育保险政策做出调整，北京非京籍职工从2012年起可享生育保险，生育津贴将不低于单位平均工资。男性职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。