工伤赔偿需要一次性付清吗

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• 问工伤赔偿是一次性赔偿还是一次性赔付
  

  可以协商一次性赔付。先向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

• 问一次性工伤赔偿需要交税吗
  

  伤残补助金不需要征收个人所得税。 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇，属于福利费，根据以下法规，可以免征收个人所得税： 《中华人民共和国个人所得税法》第四条，下列各项个人所得，免纳个人所得税： 四、福利费、抚恤金、救济金； 《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税[2012]40号）规定： “一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

• 问离婚赔偿一次性付清还是全额付清？
  

  离婚赔偿是否一次付清没有明确的规定。一般离婚时补偿金的支付方式及期限双方协议处理协议不成时，由人民法院判决。离婚损害赔偿请求，请求权人必须是无过错一方。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出，而不能向其他人提出赔偿请求。根据《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之 一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

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