相关问答
工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理;如果是因为没有劳动合同,申请工伤认定用人单...
不需要。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)...
大家都在问查看更多
工伤鉴定不必由单位申报,工伤工人或其近亲也可以申报。工伤工人经治疗相对稳定后,用人单位、工伤工人或其近亲应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
不需要。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请
《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
224人已浏览
395人已浏览
156人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询