丧葬补助金和抚恤金标准是多少？-法师兄

最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通事故补偿和抚恤的函》指出，职工因交通事故残废．．．除事故单位根据事故单位的责任发放一定的补偿费外，原单位仍应按照劳动保护条例发放抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤金的通知》规定：军人、机关工作人员因公共汽车、飞机事故死亡或因公共汽车外出（包括上班和下班途中）被车辆撞死的责任不在自己的，除有关部门按照有关规定发放保险金或赔偿金外，民政部门仍按照属抚恤金。军人、机关工作人员乘车、船舶、飞机发生事故死亡（严重违法行为不包括在内），除按有关规定处理外，民政部门仍可按病故抚恤标准给家属一次抚恤金。民政部、财政部《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属社会困难补助暂行规定》指出：国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难的，遗属补助费按照应享受遗属补助人数的标准计算，总额不得超过死者生前工资，遗属享受定期补助后，遇到特殊困难时，死者生前所在单位也可酌情给予临时补助，遗属生活困难补助费用由死者生前所在单位支付。

《社会保险法》第17条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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职工死亡的丧葬补助金为6个月的年度职工月平均工资。抚恤金按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属，总抚恤金之和不超过工资...

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职工死亡的丧葬补助金为6个月的年度职工月平均工资。抚恤金按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属，总抚恤金之和不超过工资。同时还有一次性死亡补助金。

员工死亡后，为了体现人文关怀，公司向员工亲属支付丧葬补助金和抚恤金。那么丧葬补助金和养老金的发放标准是什么呢？1、因工死亡的一次性养老金本人20个月的基本工资；2、因病死亡的一次性养老金本人10个月的基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；丧葬费＝被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，计算公式是法定标准，即使处理死者丧葬事宜的费用超过被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也不需要支付超出部分，而是由死者家属承担。四、遗属生活困难补助标准：非农民每月补助210元；二人以上每月补助190元；农业户口每月170元；二人以上每月150元。5、对于上述对象，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争增发80元（不含配偶）；红军（不含配偶）；增发100元的遗属可以增发70元。