当事人在XX打工，受伤了，得不到工伤待遇，怎么维护自己权益？-法师兄

大家都在问查看更多

问被人打伤了，怎么维护自己的合法权益?

根据相关的法律规定，发生这种情况应该报警，有公安机关进行处理。那么根据规定，公安机关会对具体情况进行详细的调查，有受伤情况的话会组织去指定的机构验伤确定伤情，然后结合具体情况确定相关的责任，等到责任确定以后，就可以根据具体的责任认定情况和验伤报告进行赔偿事项的调解。调解不成的，可以选择诉讼解决。一般情况下，如果情况较轻，就只是治安处罚；但是如果严重的话，可能会构成故意伤害，这个是要承担刑事责任的，所以，主要是看办案机关的具体调查情况和伤情。以上就是我对您问题的解答，希望可以对您有所帮助。如果有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电话详谈或者是面谈的。相关的法律依据有：根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
问工伤如何维护自己权益

发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
问工伤要怎么维护自己的权益

发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。