工伤鉴定证明如何写？-法师兄

目击证人证词需要写明：在何时、何地、看到伤者做什么事情、受到什么样的事故伤害的详细经过，并能承担目击事实责任。并注明证明人的工号、姓名、日期等。工伤鉴定工友证明可以参照上述的解答。

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工伤证明ｘｘｘ同志在ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日，ｘｘｘ地点，从事ｘｘｘｘｘｘ工作时，因ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ受伤，我在现场亲眼看到。特此证明！证明人（签...

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工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职...

一级至四级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。 2、伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%；四级伤残为75%。五至六级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的，享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。 2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。

在一般情况下，应当由用人单位的证明。但是如果用人单位不愿意开具的，可以凭劳动合同或者其他能证明劳动关系的材料，自己申请工伤认定。工伤条例规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。没有证明、没有合同不是不能认定工伤的必具条件。

工伤鉴定申请书，应当按照以下事项进行书写： 1、申请人的姓名、性别、民族、身份证号码和联系方式。 2、请求事项：请求劳动能力鉴定委员会作出工伤鉴定。 3、事实与理由：写明工伤的发生过程，以及作出工伤认定，最后再写明进行工伤鉴定的理由。