单位受贿罪能否判缓刑？量刑标准是什么？

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• 问单位受贿罪量刑标准是什么？
  

  认定本罪时，应正确区分受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员实施的，容易与受贿罪混淆。两者的区别主要有两个：第一，单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的；受贿罪是国家工作人员在个人意志支配下，为谋取私利而进行的。二、单位受贿罪中收受的他人财产应当归单位整体所有，即直接责任人的行为给单位带来非法利益；受贿罪是指收受的财产被受贿人非法占有。在司法实践中，单位的意志是由主要领导决定的。只要领导决定后实施的贿赂是以单位名义进行的，非法利益也属于单位，就应视为单位贿赂。如果是单位成员（主要是领导）以单位名义索取和收受他人财产，但占有财产为己有的，应按个人受贿罪处理。

• 问判定单位受贿罪量刑标准
  

  单位受贿罪：根据我国《刑法》第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。这就是单位受赂个人量刑标准的规定。

• 问因受贿罪的量刑标准是什么？单位受贿罪量刑标准是怎样
  

  单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。单位受贿罪的主体是单位，而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。根据刑法第387条之规定，犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的(10万元以上,不足10万元有其他情形)，对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。

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