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公司工程管理中心下属的工程项目部,根据岗位需要与劳务派遣公司签订劳务用工协议,公司不与雇佣员工签订劳动合同或劳务合同,那么劳动合同社保公积金...
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解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可,住房公积金非本地户口可以办理提取(部分地区无户口要求,都可以提取)。 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,劳动合同社保公积金怎么办同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
试用期内,用工单位也必须为职工缴纳社会保险,是国家的社会保险法明确规定的,所以,公司和本人说好(协商)的事是无效的。
解除劳动合同,社保公积金需要办理转移手续,住房公积金非本地户口可以办理提取。 一般而言,如果劳动者暂无新的接收、就业单位的,其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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