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月薪基数是根据社会保险部门的规定支付社会保险基数,保险是按月支付的,也就是说称为月薪基数。一般来说,根据上一年度本人工资收入的平均值确定收费...
社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险的月缴费...
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社会保险缴费基数以社会平均工资的60%-300%为缴费基数,例如社会平均工资为1000元,缴费基数为600元-3000元,计量社会保险缴费金额的金额称为缴费基数。因为费用是按月收缴的,也称为社保月缴费基数。
积金贷款条件: 1、凡在住房公积金管理中心正常缴存住房公积金并在本市行政区域范围内购买、建造自住住房的职工均可申请住房公积金个人住房贷款(借款人为住房买受人且为正在缴存住房公积金的职工)。 2、借款人及其配偶具有有效的身份证明; 3、已支付规定比例首付款,首付款+贷款金额=房产总价,且房款未付清; 5、家庭收入稳定; 7、借款人及配偶没有尚未还清的住房公积金贷款或数额较大的债务; 4、借款人开立缴存账户后已连续、按时; 6、同意提供住房公积金管理中心认可的贷款担保方式、足额缴存住房公积金6个月以上,近期未缴不超过4个月,信誉良好,有偿还贷款本息的能力
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险,个人0社保缴费比例1、养老保险、失业保险:单位1%:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%,个人2%+3元;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账。。2、医疗保险:单位10%;3.2%;4、工伤保险:单位0
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