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根据规定，要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括、保险、、和五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为...
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍...
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一般要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
社保代缴是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种行为。 据了解，我国《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。那么，交五险一金要多少钱？给出的说法如下： 住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 社会保险分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，五项社保的具体缴费比例各地有所区别。以湖南为例，“五险”缴费比例，企业为30%左右，个人为11%左右。2015年按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数缴费。 目前我国的社会保险的缴费原则主要是：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;而工伤保险费、生育保险费则由用人单位按照国家规定单独缴纳。
在办理社保劳动合同时是可以委托他人代办补缴社保劳动合同的，但是需要提交以下证件： 第一，委托人的身份证证明，受托人的身份证明； 第二，委托人出具的授权委托书； 第三，授权委托书中注明委托的事由，以及委托的权限范围。 此合同是能得到认可的，只要您所选择的代理公司合法，这样做是靠谱的，不会出意外。
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