工伤骨折未残可以获得多少赔偿-法师兄

工伤骨折未残可以获得多少赔偿

2024-09-25

在此，针对用人单位所发生的工人受伤情况进行简要说明，若员工因工作原因而导致轻微骨折，作为雇主的我们会推荐他们在获得工伤认定之后，待病情趋于稳定或者停工留薪期满之时，前往所在辖区的劳动能力鉴定委员会，申请相关的伤残等级评定以及其他相关鉴定手续。在得出具体的鉴定结果之后，才能更准确地确立相关赔偿的实体法律依据。如果经过科学鉴定发现工伤员工仅仅是轻微骨折，并没有达到伤残等级的认定范畴，那么工伤保险基金会或用人单位应当依照规定支付以下实际产生的赔偿项目：包括工伤医疗费用及康复治疗费用、住院期间的伙食补贴费用、在统筹地区之外就医所需的交通住宿费用、生活护理费用以及工伤员工在停工留薪期间的工资收入。如果工伤员工的轻微骨折已经构成了伤残，那么工伤保险基金会或用人单位除了上述的赔偿项目外，还需额外支付：一次性的伤残补助金、伤残辅助器具费用，以及在解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。至于具体的赔偿金额，则需要根据工伤员工的劳动能力鉴定结果、工资水平、解除劳动关系的时间节点、所在地的在岗职工平均工资等多方面因素综合考虑，通过精确计算才能得出最终的赔偿数额。

相关问答

问工伤脚腕骨折算几级伤残, 可以获得哪些赔偿, 可以获得哪些伤残赔偿

答

1、脚腕骨折算是十级工伤。依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；2、可以获得的赔偿《工伤保险条例》...
问骨折工伤公司怎样赔偿，可以获得多少赔偿金

答

需要鉴定。。天津市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为98406元，最低为1968...

伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。在工作时间因为工作原因导致受伤，一般都能被认定为工伤，认定为工伤后，可以结合自己的伤情决定是否申请劳动伤残鉴定，只有鉴定了伤残等级才可以享受有关伤残方面的赔偿，不然就只能享受除伤残有关的部分赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下：医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。职工因工致残，保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为：本人月工资×按伤残等级确定的月数（最多27个月，最少7个月），不同的伤残等级对应的月数不同，具体月数的确定请按照当前最新的标准。上面提到的各项赔偿，有工伤保险的，可以直接找工伤保险机构主张赔偿，没有保险的可以找单位主张赔偿。