要调店我想能拿到失业金吗？

大家都在问查看更多

• 问我自动辞职想拿到失业金怎么办？
  

  主动辞职是拿不到失业金的。单位如果真的愿意让您去领失业金，就把您开除，或者等您合同到期后，不续签。具体如下： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。失业金具体多少根据以下文件：原江苏省劳动和社会保障厅、财政厅《关于提高我省失业保险金标准下限的通知》（苏劳社就[2008]22号、苏财社[2008]94号）的规定，失业保险金标准按失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定，最高不超过当地最低工资标准、最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。平均缴费基数可以询问你单位的人事绩效专员（负责购买社保的那位）

• 问我取得了失业金能停止拿失业金吗
  

  工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问辞职后能拿到失业金吗？
  

  辞职不符合非自愿中断就业的规定，不能领取失业金。失业保险是国家对失业人员最根本的社会保障，但并非所有失业人员都能领取失业保险。领取失业保险费需要一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取，反之亦然。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  怎么能拿到失业金

  2,067人已观看

• 1'02
  合同到期能领取失业金吗

  5,081人已观看

• 0'57
  退休前拿失业金划算吗

  17,687人已观看

• 1'18
  主动辞职如何拿失业金

  57,836人已观看

相关普法查看更多

• 
  生病失业能拿到失业保险金吗

  610人已浏览

• 
  辞职了能拿到失业金吗

  1,212人已浏览

• 
  离职后能拿到失业金吗

  518人已浏览

• 
  辞职了能拿到失业金吗

  231人已浏览