相关问答
从工伤保险基金中按支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单...
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“...
大家都在问查看更多
一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。《的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人2个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。如用人单位未给从业人员购买社保,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。顺便说一句就是,有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算。
金根据受害人丧失劳动能力程度或者,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
一级残疾赔偿项目1、医疗费2、护理费3、住院食品费4、交通费5、住宿费6、营养费7、后期护理费8、后期治疗费9、辅助设备费10、停留工资11、生活护理费:劳动能力评估委员会确认需要生活护理。根据生活不能照顾自己,大部分生活不能照顾自己或生活部分不能照顾三个不同层次的支付,其标准分别是去年职工月平均工资的50个%、40%或者30%。12、评估费。一级残疾赔偿标准工伤一级残疾,员工可享受27个月的一次性残疾补贴,并可按月领取津贴,津贴为90人%计算不得低于当地最低工作标准。一级残疾赔偿标准:1、?一次性伤残补贴24个月,由社会保障机构支付。2551元×24个月=6124元。.?伤残津贴由社会保障机构按月支付,受伤前工资为90%支付至死亡。.?残疾员工户籍不在工作场所,需要一次性领取残疾养老金和护理费的,应当与社会保障机构签订合同,一次性计发十年,终止保险关系。十年计120个月×2551元×90元%(一次性残疾退休金) 2551元×15个月(一次性工伤医疗补贴) 120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。一次性残疾退休金49745元 一次性残疾补贴6124元=55869元(残疾赔偿总额)。第三十五条职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:(一)按照残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴,标准为:一级残疾是27个月的工资,二级残疾是25个月的工资,三级残疾是23个月的工资,四级残疾是21个月的工资。(二)从工伤保险基金每月支付残疾津贴,标准为:一级残疾是我工资的90元%二级残疾是我工资的85%三级残疾是我工资的80%四级残疾是我工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的,由工伤保险基金补足差额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
99人已浏览
510人已浏览
142人已浏览
84人已浏览
网友热门关注