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经甲乙双方平等协商,达成合同如下: (1)合同期限及岗位安排 合同期年月日到年月日止,在此期限内,受甲方委托,乙方派遣四名保安人员和甲方三名...
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是不是可以这样理解你的劳动关系呢。保安服务公司是与你签订了劳动合同的用人单位,电站是你的被派遣单位,也就是实际工作单位。是这样吧?如果是这样,要向保安公司追究的话,要明确的一个前提就是你有没有签订这个劳动合同?怎么约定的?这个是很重要的。但是至于社保的问题,这个肯定是可以要求补缴的。这个毋庸置疑。 你可以来电给我说说劳动合同的问题,给你再分析一下,给你个建议。
甲方:XXX等3家乙方:XXX甲、乙双方于2009年10月4日分别签订了丰都县峡南溪村花地堡移民安置房(丰都县新县城新绿州外侧熊昌东等73人移民安置住宅楼4单元工程)建设工程施工合同(3份合同),占地总面积243平方米,乙方签订合同后至2010年3月12日截止,完成了部分工程量,现由于多种原因双方自愿解除原施工合同,现经丰都县三合街道办事处滨江西路居委会王书记、何主任调解达成如下协议: 1、甲方要求收回该工程,乙方同意甲方收回,原签订的工程承包合同(3份)同时作废。 2、签订解除合同时甲方一次性支付给乙方前期工程人工工资、机械设备、水电费、材料等一切所有费用共计80000元(大写:捌万元整),乙方放弃其它一切权利。 3、签订解除合同后,乙方在3日内退出施工现场,并将施工现场交给甲方。 4、在解除合同后乙方前期工程所该的债务由乙方承担,甲方不承担任何责任和费用。 5、本协议一式五份,双方签字生效,任何一方违约,付守约方违约金3万元(大写:叁万元)。甲方:乙方:调解人:年月日
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
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