退伍后住房公积金去向及法律规定

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• 问住房公积金的办理地点及法律规定是什么？法律如何解决住房公积金的问题？
  

  根据《住房公积金管理条例》第十三条，住房公积金应当去用人单位所在地的住房公积金管理中心办理。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 根据该条例，单位录用职工的，应当自录用之日起内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。而单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

• 问住房公积金法律规定什么是公积金贷款
  

  法律规定的住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金的作用是为了减轻职工的住房支出的负担。公积金是缴存在职工住房公积金账户中，在购买、建造、翻建、大修房屋时可以提取使用。

• 问住房公积金新规及缴存条件
  

  住房公积金缴存新规：根据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》规定，住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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