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签了保密协议,如果要辞职的,需要提前一个月通知用人单位,在辞职后,是不得泄露用人单位的秘密的,否则需要赔偿用人单位的损失。...
具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况...
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关于这个签了保密协议如何辞职的问题。在我国法律当中并没有规定保密期限,如果你想要辞职的话,那是按照普通的辞职流程,就是直接写辞职信和主管详谈,然后交接工作,然后去人事手续办理就可以了。至于这个保密协议的话,指的就是你离职后会有一个竞业限制期,你的用人单位必须按月给你发放竞业禁止补偿金,而你在这段时间当中不得从事与你之前工作一样的行业。
签了保密协议可以辞职,保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。
辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿。 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议
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