个人所得税如何划分的扣除范围是什么?-法师兄

1、计税期限不同工资薪金：在计算个人所得税时，按取得方式，以月为期限计量。劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性、不便于按月计税，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得税凡属于同一项目连续收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。 2、减除费用的标准不同工资薪金：《个人所得税法》对工资、薪金所得规定的普通适用的减除费用的标准为每月2000元。但是对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得税纳税人义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得税的纳税义务人，税法根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况，确定每月再附加减除费用2800元。(共减除费用4800元)劳务所得：以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额作为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。 3、适用税率不同劳务所得：适用20%的比例税率。税法对一次收入畸高的，规定在适用20%税率征税的基础上，实行超额累进加成征税的办法。即个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后，再按照应纳税额加征五成对超过50000元的部分，按应纳税额加征十成，这等于对应纳税所得额超过20000元和超过50000元的部分，分别适用30%和40%的税率。工资薪金适用于5%-45%九级超额累进税率。

答

个人所得税扣除标准：《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得...

答

个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的儿童教育、继续教育、严重疾病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。根据教育、...

个人所得税法规定的各项个人所得的范围： (1)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (2)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 (3)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。 (4)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。 (5)经营所得。

个人所得税扣除义务人的定义如下简而言之，个人所得税扣除义务人是向个人支付现金、实物、有价证券的公司和个人。一般来说，最常见的是工资收入，这里的扣除义务人是支付工资的公司和个人。根据《个人所得税扣除暂行办法》的规定 1、支付个人应纳税收入的企业（公司）、事业单位、机构、社区组织、军队、驻华机构、个人用户等部门或个人，是个人所得税的扣除义务人。　这里所说的驻华机构，不包括外国驻华使领馆和联合国及其他依法享有外交特权和豁免的国际组织驻华机构。 2、扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：（一）工资．工资收入；（二）对企事业单位的承包经营．承租经营所得；（三）劳务报酬所得税；（四）报酬收入；（五）特许权使用费所得；（六）利息．红利．红利收入（七）财产租赁所得；（八）财产转让收入；（九）偶然收入；（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。扣除义务人向个人支付应纳税所得（包括现金、实物和有价证券）时，无论纳税人是否属于本公司的人员，都应扣除应缴纳的个人所得税。这里所说支付，包括现金支付．汇拔支付．转帐支付和以有价证券．实物以及其他形式的支付。

下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得。二、个体工商户的生产、经营所得。三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得。四、劳务报酬所得。五、稿酬所得。六、特许权使用费所得。七、利息、股息、红利所得。八、财产租赁所得。九、财产转让所得。十、偶然所得。