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1、协商解决。解决离婚后纠纷之前,当事人应当心平气和坐下来好好探讨一下这个问题。 2、调解。让居委会或村委会或者工作单位等部门对离婚后纠纷进...
子女的纠纷怎么解决。 1、协商解决。解决离婚后纠纷之前,当事人应当心平气和坐下来好好探讨一下这个问题。 2、调解。让居委会或村委会或者工作单...
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子女的纠纷怎么解决。 1、协商解决。解决离婚后纠纷之前,当事人应当心平气和坐下来好好探讨一下这个问题。 2、调解。让居委会或村委会或者工作单位等部门对离婚后纠纷进行调解。 3、判决。如果当事人双方不能就离婚后纠纷达成一致意见,可起诉至人民法院,人民法院可能会对该纠纷进行调解,调解不成将依据一定事实情况进行判决。如果当事人对此还是不服,可以在上诉期限内提起上诉
子女的纠纷怎么解决。 1、协商解决。解决离婚后纠纷之前,当事人应当心平气和坐下来好好探讨一下这个问题。 2、调解。让居委会或村委会或者工作单位等部门对离婚后纠纷进行调解。 3、判决。如果当事人双方不能就离婚后纠纷达成一致意见,可起诉至人民法院,人民法院可能会对该纠纷进行调解,调解不成将依据一定事实情况进行判决。如果当事人对此还是不服,可以在上诉期限内提起上诉
在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式: 1、协商解决,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁。合同当事人协商不成,不愿调解的,可以向仲裁机构申请仲 4、向人民法院提起诉讼。
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