相关法规
相关问答
误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 误工补助费可以按收入的实际损失计算，应得奖金一般可以计算在应...
工伤误工费：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；误工费＝误工时间（天）＊相同...
大家都在问查看更多
误工和护理按照你的实际损失计算。误工需要你开具误工证明。护理费需要有护理的票据。如有问题，欢迎来电详谈。
工伤误工费的计算如下： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 工伤护理费的计算如下： 依据《工伤保险条例》第33条第3款、第34条规定： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
这个就按照陪护费来算，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理（又叫生活护理费，以区别于住院护理费），应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
454人已浏览
391人已浏览
272人已浏览
225人已浏览
网友热门关注
