离职工资结算手续

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• 问离职手续未结清工资怎么发放
  

  劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知（劳部发［1994］489号）第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。所以在办理离职手续的同时，原公司就应该发放你所有的工资。 如果你原公司不能结清工资的话，应该让你原公司出具如何支付何时支付最后一个月工资的书面说明，可作为法律依据。

• 问员工办理完离职手续后，通常会尽心结算工资吗？
  

  员工办理完离职手续后，通常会尽心离职结算： 1、离职人员办理完离职手续后，统一在每月实际发薪日结清所有薪资。 2、辞退和开除人员在办理离职后的最近一次实际发薪日，结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。由人力资源部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。 六、离职归档人力资源部按照《员工离职结算表》、《员工离职申请单》、《员工离职交接表》、离职当月《考勤表》、《加班申请表》（如有）、《门店休假申请表》（如有），以及入职时归档资料的顺序，将离职人员的资料归档备案。

• 问员工未提前告知离职，手续也没办，工资怎么结算
  

  按照正常工资结算，如果给单位造成损失的，可以扣除部分工资用以抵偿。

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