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未缴纳社保的可以向社保中心投诉，拖欠工资可以申请劳动仲裁维权...
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我在07年2月进公司到现在一年半了，厂里和我没有签任何劳动合同也没帮我办保险，还扣我们百分之三十提成年底发，还要我们为客户欠厂里的钱做担保，现在我不想干了我想拿回我的保险钱和工资和扣的钱，我就从客户给厂里由我担保的现金中，拿出了我的一年多保险五千多元和我的没发的工资和提成和差旅费一共一万两千元。请问大律师我这样合法吗？厂里要是告我的话我该怎么办啊？我只是拿了我该拿的钱。厂里要我们担保的做法合法吗，我该怎样来应对啊？
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保国给予现金补偿； 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额； 3，单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金是按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需要支付你经济补偿金为经济补偿金的双倍。 4，单位辞退你，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70％领取； 5，如果工作期间未休年假，还可以要求支付未休年假工资，按照日工资标准的300％支付等等，尽快委托律师收集证据，申请劳动仲裁。
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