离职多久后公积金可以提取,法律怎么规定的

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• 问离职以后多久可以提取公积金？
  

  离职后，若是本地户口需要封存两年才能提取。若不是本地户口，当月办理，次月就可以领取。 本地户籍职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的，可以凭《失业证》及身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。 外市户口职工与单位终止劳动关系的，需提交原单位出具的离职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。 因此，若要提取公积金的话，须及时解决同用人单位的劳动纠纷。

• 问离职后多久可以提取公积金，规定是哪些的
  

  1，一般本人离职之后，可以在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续，住房公积金的员工会打印一本表单，表格上会体现你交了多少,钱（包括公司和本人一起交的），然后住房公积金的员工会告诉你是在那家银行取款； 2，可以在网上预约申请办理公积金的领取； 住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义： 住房 （1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。 （2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。 （3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。 （4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。 （5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

• 问离职后多久才可以提取公积金
  

  员工提取住房公积金是需要满足特定条件，如果员工是本地员工，那么提取住房公积金和员工是否离职是没有关系的。如果员工是外地户口的，那么和单位解除劳动关系之后就可以申请提取住房公积金。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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