商场撤柜，要调我去其他卖场，我不想去，这种情况算是自动离职吗-法师兄

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问这个，要去外地，我们不想去外地。这种情况我们能得到补尝吗，

公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
问在原单位提议去职了，想自动去职，这种情况还能再交社保吗

劳动者在原单位自动去职6年的，其社保是能够转移的，也能够等找到新的公司以后，要求用人单位继续为其交纳社保。去职后，原单位从其公司账户内做内退处置，然后劳动者能够自己按自由职业者的身份自己继续交纳社会保险，也能够转到新公司账户内，让新公司继续交纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外省的，还需要先解决社会保险关系的转移手续。以下为怎样解决社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位工人养老保险交纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做内退，即从该公司的社保账户里将去职劳动者减去。内退后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户内退表》等相关手续交还于劳动者。 2、当劳动者解决转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠交花费，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口交费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户内退表》等相关手续以自谋职业者的名义解决续保手续。这样劳动者才能解决转移手续。 3、解决转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者交费的服务中心，这样他们就能准确地把去职劳动者的养老保险个人账户金额及期间息金一并转进到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了； 4、各地手续有所差异，能够拨打全国统一的社会保障询问112333进一步询问。
问因为公司不让我离职，而不让我离职，这种情况我们应该去哪里投诉？

自己不辞职，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。