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您问的“杭州什么政策解决户口问题”，答案如下： ①全日制本科及以上学历（包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA） ②全日制专科紧缺专业（35周岁以下）、 ③具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上（工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下）、 ④拥有发明专利（发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下） 符合以上条件其一并且在杭落实工作单位（研究生及以上可以先落户后就业）、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。
进一步放宽人才落户政策：放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45岁以下技师以上职业资格人员和35岁以下高级职业资格人员在杭州同一用人单位连续工作3年，在杭州有合法固定住所，可以申请在杭州落户。杭州就业期间，国务院各部委授予的操作专家，省级及以上行业主管部门评价的先进生产工作者，优秀农民工；被评为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十大创业创新青年，道德模范，勇敢为先进个人，可申请在杭州落户。适用范围本通知所称市区，是指上城区、下城区、江干区（含杭州经济开发区）、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景区）、杭州高新开发区（滨江）、萧山区（含杭州大江东产业集群）、余杭区、富阳区、临安区。合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所。城镇合法固定住所是指在城镇拥有所有权或使用权的房屋，包括属于自己房屋所有权的房屋、持有公有住房租赁证的承租人出租的房屋、市区中低收入住房困难家庭出租的公共租赁住房（廉租住房）。农村合法固定住所是指在农村有合法宅基地审批手续的住房，包括集体土地上的自建房和安置房。在杭州市同一用人单位连续工作3年以上：指与市同一用人单位（有继续关系的母子公司可视为同一用人单位）签订劳动合同以上，并在用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。
根据《实施意见》，杭州将逐步建立城乡统一的户口登记制度。明确2016年12月31日前，市域范围建立一元化户口登记制度，体现户籍制度的人口登记管理功能。即从2017年1月1日起，市域范围全面取消农业户口与非农业户口及其他所有户口性质区分，统一登记为杭州市居民户口，户口登记不再标注户口性质。与此同时，杭州将进一步完善居住证制度。提出根据本地公共服务资源的供给能力，建立健全与居住年限等条件挂钩的公共服务和便利的量化提供机制。以合法稳定就业、合法稳定住所或连续就读为基本条件，进一步规范居住证申领条件和发放范围。建立健全为居住证持有人提供义务教育、基本公共就业服务、基本公共卫生和计划生育服务、公共文化体育服务、法律援助和其他法律服务等基本公共服务及办理出入境证件等便利，推进居住证与社会保障卡的融合对接。《实施意见》指出，杭州还将健全人口信息管理制度。分类解决杭州市无户口人员登记户口问题，进一步解决户口“错、重、假”问题建立完善覆盖全市实有人口、以公民身份号码为唯一标识、以人口基础信息为基准的全市人口基础数据库。
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