产假奖金发放标准是怎样的？

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• 问摇奖的奖金按什么标准发放?
  

  受伤情况如何大概需要花多少人民币的医药费

• 问产假期间奖金怎么发放
  

  1、职工休产假，工资是不能减的，至于效益奖金，很多企业都不会发这个咯，因为效益奖金是根据工作量的来算的2、职工休产假期间的相关津贴，按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付，没有参加生育保险的企业，则由企业支付。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定执行。

• 问工伤奖金发放标准
  

  职工因工负伤，患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作期间，由用人单位继续发给原工资福利待遇，这一期间称作停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤停工留薪期间所说的工资福利不变,不包括奖金.国家现并没有相关的规定,各地出台有相关办法,你可以到当地劳动部门咨询.

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