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高龄津贴是针对高龄老人的一种社会保障制度，现在国家规定的80岁以上的老人可享受到国家高龄补贴。除领取60岁以上老人养老金外，80岁老人还可以每月补贴80至100元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。发放方法：一般半年发放一次，每年的6月、12月发放。
我的回答是:一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴.二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等，以及在非高温场所作业职工的津贴标准企业在发放高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作三、企业应当在高温季节根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全四、各级人力资源社会保障部门要加强对高温、高湿作业场所的企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况，有针对性地指导督促企业制定和落实夏季防暑降温各项措施，切实保障职工的合法权益
90岁老人可以享受国家政策中的高龄津贴，高龄津贴是针对老人的一种社会保障措施，目的是为了解决高龄老人的基本生活问题。90周岁到94周岁的老人每年可以领取800元的高龄津贴，95周岁到99周岁每年可以领取1200元，100周岁以上的老人每年则可以领取3500元。
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