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因在工作中死亡,应按照工伤赔偿标准:一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】丧葬补助金【6个月的统筹地...
符合工伤条件,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。赔偿数额在50万左右,为了更好的维护你的合法权益,建议你当面或者电话向律师咨询。...
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如果是突发疾病在48小时之内死亡的,可以申请工伤认定。认定为是工伤的,按照工亡待遇赔偿。
要看是否构成工伤的了,如果构成工伤至少在45万。非工伤的话,就有四个月的丧葬费和8个月的困难补助费,抚恤金看情况。
如果因为工作造成的可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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