判决不公平，找哪个部门投诉

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• 问工资不发找哪个部门投诉，怎么投诉部门
  

  1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

• 问投诉公司找哪个部门好？
  

  1、起诉（即打官司）需要到法院申请立案。 2、需要在法定的诉讼时效内提起诉讼。 3、法院审判后，可以申请法院强制执行。 4、如果债权债务关系明确，适合督促程序的，可以申请支付令。 5、如果是拖欠工资（劳动纠纷）可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。 6、如果这些你自我完成不了，你需要花钱请代理人了。

• 问投标找哪个部门投诉
  

  向项目所在地招标投标监督管理机构投诉。一般来讲，房屋建筑、市政、公路工程等属于建设部在当地的建设委员会监管。建委成立专门的招投标办公室负责招标流程的管理与监督工作。设备、材料、货物的采购工作归于建委单独组建的货物招投标办公室负责监管。如有专业性较强的堤坝、跨江跨线桥等属于交通部下属招投标办公室监管。如属于拆除工程，归于当地渣土办公室监管。

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