拖欠工资怎么处理是最有效的

大家都在问查看更多

• 问工地拖欠工资怎么处理最有效
  

  第一，包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义，那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建立了劳动关系。 第二，现在施工现场按照有关规定，都应当悬挂明确工程名称、建设单位、施工单位的标牌，那么农民工在工地从事劳动时，应当对标牌留意，以确认这个施工工地确实的施工单位。 第三，农民工在工作时应当留意保留在这个工地工作的相关证据。 第四，如果发生包工头拖欠工资的行为，依据上述证据，就可以向这个工地的施工单位索要工资。

• 问工地拖欠工资怎么处理最有效？
  

  第一，包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义，那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建立了劳动关系。 第二，现在施工现场按照有关规定，都应当悬挂明确工程名称、建设单位、施工单位的标牌，那么农民工在工地从事劳动时，应当对标牌留意，以确认这个施工工地确实的施工单位。 第三，农民工在工作时应当留意保留在这个工地工作的相关证据。 第四，如果发生包工头拖欠工资的行为，依据上述证据，就可以向这个工地的施工单位索要工资。

• 问拖欠工资怎样处理最有效？
  

  在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样，而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为，但实际单位的行为并不构成拖欠工资。并不是没有按照约定时间支付工资的，就一定属于拖欠工资，要注意区分认定。要回工资最直接的方法是，依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法进行监督检查并责令纠正。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  私人老板拖欠工资怎么处理最有效

  3,471人已观看

• 1'08
  公司拖欠工资怎么处理

  650人已观看

• 1'18
  拖欠农民工资怎么处理

  1,389人已观看

• 1'28
  工资拖欠不发怎么处理

  667人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资怎么处理最有效

  483人已浏览

• 
  工资拖欠怎么处理最有效？

  150人已浏览

• 
  拖欠工资怎么处理最有效?

  136人已浏览

• 
  拖欠工资怎么处理最有效

  686人已浏览