工伤认定在申请时间有什么规定-法师兄

申请工伤认定的时间需注意：（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。（2）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。风险提示：提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...

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工伤未在规定时间内申请，不能申请工伤认定，超过申请仲裁的期限，不能申请劳动仲裁，但受害者与公司的直接侵权关系仍然存在，受伤的劳动者与公司协商...

工伤认定的性质是享受工伤保险的前提。工伤认定主要是根据《工伤保险条例》规定，由劳动部门进行判定，对受伤的过程、性质进行分析判定。被认定工伤之后，才能想劳动部分申请鉴定以及赔偿。发生工伤事故之日起30日内，用人单位就要向劳动部门提出申请了。

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

是在工作时间吗？是在工作场地吗？是否能鉴定为工伤，需要结合当时的具体情况，即是否因为工作原因，在工作时间、工作场地导致。如果用人单位60日内不愿意为其申请工伤认定的，作为本人以及近亲属是可以在一年内申请工伤认定的，当然越早越好，不要耽误时间了。建议你及时到律所找个专业律师面谈，目前治病是第一要务，同时作为家属一定要积极维权，尽最大努力减少损失，为其病情康复争取最大保障。