十级工伤护理费的赔偿标准是怎样规定的

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• 问十级工伤赔偿标准十级工伤伤残的赔偿标准是怎样的
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。

• 问十级伤残赔偿标准，是怎样规定的
  

  常规交通事故案件一般是通过交警调解或者直接到法院起诉解决，赔偿项目包括医药费、后期治疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、精神损害赔偿、交通费等，赔偿数额与伤者户口性质、伤残等级鉴定、责任划分有重要关系。请问双方的责任划分是怎么样的？构成伤残等级吗？案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，

• 问工伤护理费的赔偿标准是怎样的?
  

  的内容，从上文可知，工伤护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤护理费的计算上文也提供了计算公式，需要的朋友可以套上公式来计算。工伤护理费由工伤职工所在单位和工伤保险经办机构支付。希望以上的内容对大家有帮助，如果您还想了解相关知识，不妨咨询ask.com网站的在线律师，让律师的专业服务为您排忧解难。

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