未解除合同前签订合同是否有效

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• 问未签订的合同是否有效
  

  未签署未履行的合同不成立，也就不能生效。根据相关法律的规定，合同的成立时间是自双方当事人签字或者盖章时，没有按照法定或者约定订立书面合同，一方履行主要义务，对方接受的，自对方接受时，合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。 《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

• 问签订劳动合同未解除是否就合法
  

  前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定，从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 法律依据：

• 问合同提前签订是否有效？
  

  提前签订还未到日期的合同是有效的。合同可以是附期限的合同，也可以是附条件的合同，附期限的1合同就是可以在合同中约定一个合同生效的时间，但是合同是有效并且成立的。

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