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一、一般情况下,企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户(储蓄户);与银行签订代发协议明确各自权利义务。 二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。二、企业和银行代发柜台(储蓄柜台),定好工资发放日期。 三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户,同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票(金额和代发工作数相等)交给储蓄柜台负责代发的人员。 四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。 五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。 六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
1.提交可行性研究报告和立项申请; 2.将总体规划方案报规划局规划管理处审批,通过后领取建设用地规划许可证; 3.申报地名; 4、将管线规划设计方案送规划局的市政规划管理处审核; 5.到各规费收缴部门报审、缴费; 6.将准备实施的所有单体建筑的施工图纸送建设局技术处和建筑工程施工图审查中心审查; 7、凭建筑工程施工图审核批准书和中标通知书到建设局建管处申领建设工程施工许可证,开始施工。
股份有限公司增资需要的流程如下: 1、开立股东会。股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程(或章程修正案)。 2、开立验资账户。 3、增资资本进账询证。 4、由公司章程规定各股东的出资额; 5、股东进行认缴或实缴; 6、会计公司对公司注册资金进行审计; 7、出具验资报告。
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