签订合同还能起诉吗

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• 问未签订劳动合同能不能起诉
  

  如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但是因为您已经在单位工作三年均没有主张过权利，可能已经超过了申请劳动仲裁的时效。单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。对于单位不缴纳社保的行为您可以要求单位予以补缴，单位拒绝补缴的话您可以到单位所在地的社保部门投诉，或者到单位所在地的劳动监察大队投诉。

• 问签合同犯诈骗罪还能起诉吗
  

  个人合同诈骗也可以提起民事诉讼。被害人因被告人犯罪而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼。附带民事诉讼是指法院在审理被告人犯罪行为的同时，根据被害人或者检察机关的提起，附带解决被告人犯罪行为造成损害的民事赔偿的诉讼活动。

• 问合同能起诉已经签订过的对方吗
  

  不能。劳动合同是以签订劳动合同或者建立劳动关系而开始的。如果你之前有别的合同再身，那么新签订的劳动合同是以你签订日期为开始点计算的。我律师事务所成立于1981年，是国内最早的一批律师事务所，先后为500余家单位担任法律顾问，每年办理民事、刑事等案件多达千余起，连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗旨，也是我所的文化精髓，我们愿意以30年的法律经验为您提供优秀法律服务。

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