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一、受害人赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿职责若干问题的解释》予以确定; 二、精...
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1、两个十级伤残,在同一起事故中发生的,那么可以申请提升一个等级,也就是九级伤残。 2、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 3、金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例:九级伤残的一次性就业补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资。
工伤需要申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 发生工伤必须进行工伤认定,但工伤并不必然导致构成伤残等级。即使未被鉴定为伤残等级,也不影响伤者依法享受相应的工伤待遇。
人身损害伤残等级能构成几级伤残?能赔多少钱?一、人身受损后,评定何等级别与受害人受伤状况相关联,轻微的损伤可能不构成残疾;二、伤残等级鉴定机构是有权对受害人受伤状况作出级别确定的法律规定的部门,因为该部分涉及医学知识,在咨询时你应当咨询鉴定人员;三、在咨询鉴定人员时,建议你携带住院期间的大病历、X光片、CT照片等与受伤状况有关的检查材料,届时鉴定人员会根据你的受伤状况给你一个意见;四、赔偿数额与当地赔偿标准、伤残等级级别、治疗情况的支出、本人工资、护理人员工资等有关,法律并没有规定几级伤残赔偿多少钱,但赔偿数额的计算方法法有明文规定。建议你在级别确定后及时找律师当面咨询,给律师提供整个治疗过程的费用支出情况及案件情况以便律师给你计算赔偿数额。
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