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退休人员的档案保存在有人事任免权的单位。比如大型国企,档案保存在单位,可以去单位查询。单位比较小,没有档案保存资质的,应当交给社保局保存,归...
可以去原有单位查或者去所在的社区查。退休人员的档案,在有人事任免权的单位保存,比如大型国企,档案都是在单位保存的,可以去单位查询。单位比较小...
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可以去原有单位查或者去所在的社区查。退休人员的档案,在有人事任免权的单位保存,比如大型国企,档案都是在单位保存的,可以去单位查询。单位比较小的,没有保存档案资质的,要交给社保局保存,划归社区管理的退休人员,交给社区保存,可去社区查询。《档案法》第十条规定,对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
劳动者办理退休,档案年龄是确认退休年龄的重要依据,身份证年龄与档案年龄不一致的,按档案最先记载出生年月确定退休年龄死亡。现职工档案有涂改,涂改部分应当不予认定,按未涂改的档案最先记载确定退休年龄;档案材料不可以确认的,按身份证年龄办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序,健全审批制度(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
1、先从母校找起,直接去母校档案馆查。2、或者在网上找到母校档案馆的联系方式,电话或者电话联系相关负责人。三、通过大学档案馆查询,如果不留在母校,也可以找到毕业时档案的去向。四、各高校毕业生档案基本上有六大流向。五、继续在本校读博深造,档案留校。6、如果签约单位有权接受档案,档案将转移到工作单位。7、如果签约单位没有接收档案的权利,档案将转移到工作单位所在地的市县人才市场。八、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生,档案直接转回原籍所在地市县人事部门。
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