主要责任方拒付伤者医疗费用怎么办？-法师兄

有权要求赔偿，你可以根据交通事故责任认定书确定的责任承担比例，在协商不成的情况下可以收集相关证据将肇事人（如车辆有交强险可同时起诉保险公司）诉至法院，要求进行赔偿，可以要求医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等，你先具体衡量一下吧，但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱，伤残需要有鉴定。如还有不清楚的或新情况，可回复或联系。祝维权成功。

答

自己先行垫付，然后到法院起诉要求赔偿。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。...

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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，...

参加了工伤保险的，工伤医疗费是由工伤保险基金支付的，与单位无关；没有参保的，应有单位支付，不支付的申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系）《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在

尽量在能力范围内凑钱了，但如果实在无钱，则医院也不能予以停药，医院负有救死扶伤的法定义务，不能因为患者无钱缴纳医疗费而终止治疗，否则造成患者人身伤害的，应当承担侵权责任。本律师专业承办各类医疗损害赔偿纠纷，如需帮助可将病历资料复印后邮寄给我，审核后处理。山东易焕之邦律师事务所是国内唯一一家医疗损害赔偿专业律师事务所，胜诉率高、收费合理。