农民工怎么利用法律手段讨薪

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• 问农民工如何用法律手段讨要工资法律途径
  

  在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况： （1）、是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。 （2）、是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行。 （3）、是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问农民工讨薪怎么讨
  

  1、工人讨工资，可以带着证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。2、工人讨工资，可以带着证据，去申请劳动争议仲裁。3、根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问如何利用法律手段讨债
  

  可以采取以下法律手段讨债： 一、直接向法院提起诉讼，要求债务人还债。注意原告应提供书面借据，或者其他能够证明债务存在的证据。而且要咱三年的诉讼时效内提起诉讼。 二、申请支付令。债权人申请支付令的，债权人应提供借贷合同、借贷凭证、借贷双方交付钱款的有关凭证。

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