相关问答
如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等1。 2、集体户口制度,催生了代办...
如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等[1]。2、集体户口制度,催生了代...
大家都在问查看更多
集体户口的弊端有: 1.如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2.集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。 3.农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房。
公司设立集体户口的弊端分析: 1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,出现违法现象。
1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。(最主要的) 2、如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,属现违法现象。这是关于集体户口的利弊重要方面。 3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。单位集体户口的弊端
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,756人已浏览
1,431人已浏览
769人已浏览
7,512人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询